Page 63 - 悦读隆中第七期 2021

Q：作为领导者，对您来说最具挑战性的是什么？

我觉得面对千变万化的人是最具挑战性的任务。很多时候，领

导者在看到有人犯错时需客观看待他们的问题，并指正错误。我觉
得很困难的一点，就是我无法从他们的角度看待事情，但有时对方

并不是有意为之。这是很多领导者面对却不知道如何去解决的矛盾，
我们只能尽量地与他们沟通，想办法和他们增进感情，引导他们主

动说出想法。
Q：成为学会领导者和学领领导者的区别

成为学会主席是因为单纯的热爱，想为我热爱的东西作出贡献。管乐团都曾一起经历快乐和
Q：您对今年的学领有什么展望？
难过的回忆。我也想用我的热忱影响其他会员，让他们更热爱这个学会，为学会尽心尽力。
我希望今年的学领能在线下进行。今年的

成为学领营长，则是想体验不一样的环境。毕竟学会是与共处了很久的同伴共事，而学领集 学领已经过滤去年的营员所给予的回馈，从中

结了一群领袖和精英，不一定相互认识。我想体验看看和一组有能力的领袖朝着同一个目标前进， 我们也获得许多实用的资讯。我希望今年能有
互相交换看法，一起筹备活动。 所提升，将营员想要获取的信息传达给他们，

也希望能成为一个营员接受的合格学领。

Q：领导者应具备的特质

Q：作为营长，您希望这次学领的营员可以学到什么？
我认为最重要的是热忱。有了做事的热忱，我们

才会不断思考一些突破性的意见与看法。领导者应该 我希望这次的学领可以让营员学习到不一样的东西，例如沟通技巧，

具有一个架构性思维和解析的能力。领导者需要在一 架构型思维等，多请教专业人士或公司专门对这些技巧进行专业培训，
些事件发生时思考起因并及时想出最适当的解决方 我希望有机会可以将类似课程引进学领。无论如何，我们现在所学习的

案。当然，这一切都需要依靠经验的积累。其次是沟 技能在未来必有用处，我希望在中学时期大家能一起变得更强！

通能力，领导者除要处理事务外，同时也要与人相处。
由于每个人都是不一样的个体，相处模式也不一样。

因此，我们要拿捏好尺度。例：在进行团康活动时， Q：给未来领导者的建议和鼓励
就要放下领导者的所有架子与威严，和他们开心地玩。
会被选中成为领导者，必定有被他人认可的

部分。不必担忧自己能力不足，只需要时刻改进

自己的不足之处，竭尽全力。领导者们也不要吝
啬提拔有能力的会员，毕竟学会终究会属于下一

代！

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